Pour travailler en Espagne il faut un Visa de travail et de résidence. La sollicitude de permis de travail ne peut pas aboutir si la personne qui présente la sollicitude est en situation irrégulière en Espagne.
Les visas doivent être sollicités dans les ambassades espagnoles des pays d’origine et exceptionnellement dans d’autres pays étrangers. La sollicitude du visa est personnelle.
Il faut remplir toutes les conditions signalées dans la législation espagnole en matière de la création des entreprises ou devenir autonome ou professionnel indépendent. La section d’Entreprise de l’Agence Régionale du Développement - Durangaldeko Behargintza offre des informations sur ce sujet.
Il faudra solliciter personnellement l’autorisation au pays d’origine. Les périodes sont similaires à celles des employés.
Les étrangers doivent demander le Permis de Travail et de Résidence à l’Ambassade espagnole dans leur pays d’originre.
Il y a deux façons d’accéder à cette Autorisation, et les deux se font au pays D’origine. La première est à travers une Offre nominative pour un Poste de travail dificile à couvrir en Espagne et que réalise un employeur. Il N’est pas nécessaire que le poste de travail Soit de couverture difficile si le travailleur Est concerné par les cas suivants (Il a un Conjoint en Espagne, un père ou une mère Une autorisation renouvelée, il a à sa charge Un fils/fille de nationalité espagnole…).
De même, par le biais de la gestion collective d’embauche à l’origine, il est possible d’obtenir un nombre maximum d’autorisations de travailler pour les personnes travailleuses étrangères. Ce nombre est fixé annuellement et distribué par secteurs et par zone géographique afin de pourvoir certains emplois lorsque le marché national n’y arrive pas. Les offres d’emploi liées à cette procédure sont génériques et s’adressent aux pays avec lesquels l’Espagne a déjà un accord en la matière. Dans cette section il existe en plus une modalité comme les visas pour une recherche d’emploi d’une durée de trois mois. Ces visas spécifiques à la recherche d’emploi s’adressent également aux enfants et petits-enfants d’Espagnol-e-s.
Le permis de travail pour un employeur peut être de trois types:
- Initial: permis d’un an, limité à une province et un à secteur.
- Renouvellement. Pour une durée de quatre ans, il permet d’exercer n’importe quelle activité partout sur le territoire national en tant que salarié-e ou indépendant-e. Par la suite il est possible d’obtenir une Permis de long séjour .
La demande de renouvellement proroge l'autorisation en possession jusqu'à obtenir son approbation. Si l' Administration ne réalise pas la résolution dans un délai de trois mois, l'autorisation se maintient et la personne étrangère a le droit de solliciter le renouvellement à travers le silence administratif positif.
Les offres d'emploi se présentent dans le Bureau des Étrangers de Bilbao.
Les personnes étrangères qui n'ont pas de résidence en Espagne doivent demander le Visa de résidence et de travail à la mission diplomatique espagnole dans leur pays d'origine.